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杭州拓展培训——企业拓展、会务、奖励、度假等旅游

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奖励旅游作为一种管理手段,为鼓励员工完成明确的商业任务,而提供的尽情享受、难以忘怀的免费假期作为奖赏,调动员工的积极性,增强企业的凝聚力。任务,而提供的尽情享受、难以忘怀的免费假期作为奖赏,调动员工的积极性,增强企业的凝聚力。

拓展旅游是以团队的形式,在青山绿水、风景如画的大自然里,享受明媚的阳光和清新的空气,通过体验精心设计的项目,发掘自己更大的勇气、力量和潜能.....

会务旅游是指利用参加会议、展览会、商业展示会及其他类似活动而开展的旅游,包括员工会务旅游和客户会议旅游。员工会务旅游,打破办公室会议的沉闷局促,改在一个依山傍水、鸟语花香的度假村举行...

年会旅游:组织员工福利旅游、举办年会、邀请客户参与商务交流,已成为各单位工会、行政办公室人员的岁末将近的工作重心。激扬士气,部署战略,制定目标是年会的总方向和大目标,年会历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”,正朝着个性化、时尚化....

公司旅游现已成本公司对员工的一个福利政策,不同的公司每年都会有不同旅游计划,另外还会给公司优秀员工额外的旅游奖励,当然,每次的旅游是需要特殊的安排与设计的,因此,遴选适当的承办旅行社便成为重要课题,除了产品、价位,服务品质、擅长路线等都是考量的重点。